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节后共举办招聘会6场

2020-11-13 12:26 来源:未知 点击数:            

一是线上线下贴心服务。以番禺就业网、微信公众号、就业服务微信群为企业和求职者提供“不打烊”的免费发布招聘信息、网上预订招聘展位及搜索求职人员信息、上传简历、职业介绍、政策咨询等就业服务。增设就业大厅现场招聘区,举办公益性现场招聘会,为求职者与用人单位搭建面对面交流平台,畅通求职招聘渠道,实现用人单位与求职者供需有效对接。节后共举办招聘会6场,提供就业岗位6785个。115名求职者通过“番禺就业自助招聘市场”实现一对一职业介绍服务。

四是开展技能培训帮扶工作。充分发挥公办职业培训机构指导作用,深入企业研调培训需求,完善技能培训课程体系,拓宽项目范围。针对企业不同用工需求采取订单、定向式培训,为企业高质量发展培养和储备优质技能人才。目前,区公办和民办职业培训机构可提供近100个培训项目。

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二是加大用工监测力度。组织力量对辖内用工大户、重点企业进行调研,通过实地走访、实时跟踪、组织座谈等形式,及时掌握企业用工需求情况,及时摸清总体就业形势,掌握人力资源市场供求情况,提高服务企业、服务务工人员的精准性、有效性,当好企业“招得到、用得好、留得住”人才的参谋。

三是及早压实年度目标任务。提前将全年就业工作任务指标下发至各镇(街)劳动和社会保障中心征求意见,发挥基层公共就业机构作用,为推动高质量就业提供坚实保障,截至目前已有南村镇、石楼镇等部分镇街已提早做好就业工作部署,部分任务指标已达到预期效果。持续推进对口扶贫地区就业帮扶工作,精准帮扶贵州毕节赫章县、威宁县就业脱贫,通过发送岗位信息、举办扶贫招聘会等手段,吸引对口扶贫地区贫困劳动力到区内企业就业,实现供需“双赢”,节后已有10名威宁户籍贫困户有意到该区就业。

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